성별, 연령, 인종, 국적, 장애, 종교, 출신 지역 등을 이유로 고용, 임금, 승진 등에서 어떠한 불합리한 차별도 하지 않습니다.

임직원의 자유의사에 어긋나는 모든 형태의 비자발적 강제노동을 금지하며, 법정 최저 연령 미만의 아동을 고용하지 않습니다.

모든 임직원을 인격적으로 존중하며, 폭언, 폭행, 성희롱 등 정신적·신체적 강압이나 비인도적 대우를 절대 용인하지 않습니다.

해당 국가 및 지역의 노동 관계 법규를 준수하여 법정 최저임금 이상의 급여를 지급하고 정당한 근로시간을 보장하며, 노사 간의 원활한 소통과 결사의 자유를 보장합니다.